“聚力同心，金達共進”2014年廣東金達年終總結
發(fā)表時間：2018-12-04
2015年3月2日，廣東金達“聚力同心、金達共進”2014年終總結大會暨2015發(fā)展規(guī)劃會議在金達總公司投影室舉行，廣東金達及旗下分公司佛山市三水日美五金制品有限公司、佛山市歐美達電器科技制造有限公司、佛山市三水新朗達金屬制品有限公司、四會市金達五金電鍍廠、四會市生益電鍍廠有限公司全體管理人員出席，共同商討新一年工作重點及發(fā)展計劃。
本次會議由廣東金達董事長助理陸美珍主持，董事長黃偉海、董事黃偉明、董事黃偉雄攜同70位管理人員出席本次會議，其中金達總經理郭清良、金達銷售總監(jiān)譚慧平、歐美達總經理陳伊靜、日美生產部經理李全彬等9位核心管理人員均作出工作匯報。
鳳凰涅盤，浴火重生
會議首個部分由各銷售事業(yè)部對全年銷售狀況進行匯報。面對2014全國疲態(tài)市場影響，銷售隊伍迎來首個挑戰(zhàn)。盡管銷售業(yè)績并未能突破至目標值，但在團隊力爭向上的拼搏下，仍能穩(wěn)守市場份額，主導小五金行業(yè)當先位置。加上廣州歐美達廚具，憑借貼近生活的披薩節(jié)、私房菜等大小型促銷活動以及客戶群數據管理、公眾平臺等多元化引導，銷情突破上升，呈現上揚趨勢，為2015奠定堅實的基礎。
大環(huán)境的波動，并未能阻礙銷售隊伍前進步伐。銷售譚總監(jiān)在會議中提到，新一年銷售隊伍將改變戰(zhàn)略，以區(qū)域劃分，摒棄舊式的品牌打包策略，打破區(qū)域限制，全面推廣品牌，將全國各大陣營做深做透。最后，譚總監(jiān)帶同各銷售部長，向公司作出承諾，并展示對新一年銷售業(yè)績的強大信心。
倡導創(chuàng)新，維穩(wěn)關鍵
金達總經理郭清良表示“維穩(wěn)”、“創(chuàng)新”是金達致勝關鍵，是發(fā)展的內在驅動力。“生產永遠是銷售最強大的后盾，只有穩(wěn)固而上的生產保障才能讓銷售無后顧之憂”郭總經理說道。2014年金達在生產管理雖然說不上盡善盡美，但各環(huán)節(jié)緊密協作，人員齊心團結。
新一年，在平穩(wěn)的基礎上，突破創(chuàng)新、提升自我，也是管理人員的重要任務，無論是新產品的研發(fā)還是生產工藝，都應該多走出去，跟上時代節(jié)奏，學習、汲取新知識、新技能，不要固步自封。
堅持信念，必勝決心
“幸福金達”是2015年廣東金達董事長黃偉海給予的工作方向。要感受到幸福，必先要艱苦創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造生活。如果仍然保持僥幸、守舊思想，就只會逆水行舟，不進則退，幸福亦會離得越來越遠。
黃董事長還希望全體管理人員能凝心聚力，與金達同舟共濟，只有共同創(chuàng)造出金達的幸福前景，才會帶動自我的幸福生活，不要讓自己割裂出去。集體的力量，遠遠比個人的才能優(yōu)勝更多。最后，董事長鼓勵全體管理人員拿出干勁，堅持信念，為2015爭取多一點成績，多一點幸福……
董事長黃偉海作會議總結講話
金達總經理郭清良匯報2014金達生產管理工作情況
本次會議由廣東金達董事長助理陸美珍主持，董事長黃偉海、董事黃偉明、董事黃偉雄攜同70位管理人員出席本次會議，其中金達總經理郭清良、金達銷售總監(jiān)譚慧平、歐美達總經理陳伊靜、日美生產部經理李全彬等9位核心管理人員均作出工作匯報。
鳳凰涅盤，浴火重生
會議首個部分由各銷售事業(yè)部對全年銷售狀況進行匯報。面對2014全國疲態(tài)市場影響，銷售隊伍迎來首個挑戰(zhàn)。盡管銷售業(yè)績并未能突破至目標值，但在團隊力爭向上的拼搏下，仍能穩(wěn)守市場份額，主導小五金行業(yè)當先位置。加上廣州歐美達廚具，憑借貼近生活的披薩節(jié)、私房菜等大小型促銷活動以及客戶群數據管理、公眾平臺等多元化引導，銷情突破上升，呈現上揚趨勢，為2015奠定堅實的基礎。
大環(huán)境的波動，并未能阻礙銷售隊伍前進步伐。銷售譚總監(jiān)在會議中提到，新一年銷售隊伍將改變戰(zhàn)略，以區(qū)域劃分，摒棄舊式的品牌打包策略，打破區(qū)域限制，全面推廣品牌，將全國各大陣營做深做透。最后，譚總監(jiān)帶同各銷售部長，向公司作出承諾，并展示對新一年銷售業(yè)績的強大信心。
倡導創(chuàng)新，維穩(wěn)關鍵
金達總經理郭清良表示“維穩(wěn)”、“創(chuàng)新”是金達致勝關鍵，是發(fā)展的內在驅動力。“生產永遠是銷售最強大的后盾，只有穩(wěn)固而上的生產保障才能讓銷售無后顧之憂”郭總經理說道。2014年金達在生產管理雖然說不上盡善盡美，但各環(huán)節(jié)緊密協作，人員齊心團結。
新一年，在平穩(wěn)的基礎上，突破創(chuàng)新、提升自我，也是管理人員的重要任務，無論是新產品的研發(fā)還是生產工藝，都應該多走出去，跟上時代節(jié)奏，學習、汲取新知識、新技能，不要固步自封。
堅持信念，必勝決心
“幸福金達”是2015年廣東金達董事長黃偉海給予的工作方向。要感受到幸福，必先要艱苦創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造生活。如果仍然保持僥幸、守舊思想，就只會逆水行舟，不進則退，幸福亦會離得越來越遠。
黃董事長還希望全體管理人員能凝心聚力，與金達同舟共濟，只有共同創(chuàng)造出金達的幸福前景，才會帶動自我的幸福生活，不要讓自己割裂出去。集體的力量，遠遠比個人的才能優(yōu)勝更多。最后，董事長鼓勵全體管理人員拿出干勁，堅持信念，為2015爭取多一點成績，多一點幸福……
董事長黃偉海作會議總結講話
金達總經理郭清良匯報2014金達生產管理工作情況
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