“聚力同心，金達(dá)共進(jìn)”2014年廣東金達(dá)年終總結(jié)
發(fā)表時間：2018-12-04
2015年3月2日，廣東金達(dá)“聚力同心、金達(dá)共進(jìn)”2014年終總結(jié)大會暨2015發(fā)展規(guī)劃會議在金達(dá)總公司投影室舉行，廣東金達(dá)及旗下分公司佛山市三水日美五金制品有限公司、佛山市歐美達(dá)電器科技制造有限公司、佛山市三水新朗達(dá)金屬制品有限公司、四會市金達(dá)五金電鍍廠、四會市生益電鍍廠有限公司全體管理人員出席，共同商討新一年工作重點(diǎn)及發(fā)展計劃。
本次會議由廣東金達(dá)董事長助理陸美珍主持，董事長黃偉海、董事黃偉明、董事黃偉雄攜同70位管理人員出席本次會議，其中金達(dá)總經(jīng)理郭清良、金達(dá)銷售總監(jiān)譚慧平、歐美達(dá)總經(jīng)理陳伊靜、日美生產(chǎn)部經(jīng)理李全彬等9位核心管理人員均作出工作匯報。
鳳凰涅盤，浴火重生
會議首個部分由各銷售事業(yè)部對全年銷售狀況進(jìn)行匯報。面對2014全國疲態(tài)市場影響，銷售隊伍迎來首個挑戰(zhàn)。盡管銷售業(yè)績并未能突破至目標(biāo)值，但在團(tuán)隊力爭向上的拼搏下，仍能穩(wěn)守市場份額，主導(dǎo)小五金行業(yè)當(dāng)先位置。加上廣州歐美達(dá)廚具，憑借貼近生活的披薩節(jié)、私房菜等大小型促銷活動以及客戶群數(shù)據(jù)管理、公眾平臺等多元化引導(dǎo)，銷情突破上升，呈現(xiàn)上揚(yáng)趨勢，為2015奠定堅實的基礎(chǔ)。
大環(huán)境的波動，并未能阻礙銷售隊伍前進(jìn)步伐。銷售譚總監(jiān)在會議中提到，新一年銷售隊伍將改變戰(zhàn)略，以區(qū)域劃分，摒棄舊式的品牌打包策略，打破區(qū)域限制，全面推廣品牌，將全國各大陣營做深做透。最后，譚總監(jiān)帶同各銷售部長，向公司作出承諾，并展示對新一年銷售業(yè)績的強(qiáng)大信心。
倡導(dǎo)創(chuàng)新，維穩(wěn)關(guān)鍵
金達(dá)總經(jīng)理郭清良表示“維穩(wěn)”、“創(chuàng)新”是金達(dá)致勝關(guān)鍵，是發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。“生產(chǎn)永遠(yuǎn)是銷售最強(qiáng)大的后盾，只有穩(wěn)固而上的生產(chǎn)保障才能讓銷售無后顧之憂”郭總經(jīng)理說道。2014年金達(dá)在生產(chǎn)管理雖然說不上盡善盡美，但各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作，人員齊心團(tuán)結(jié)。
新一年，在平穩(wěn)的基礎(chǔ)上，突破創(chuàng)新、提升自我，也是管理人員的重要任務(wù)，無論是新產(chǎn)品的研發(fā)還是生產(chǎn)工藝，都應(yīng)該多走出去，跟上時代節(jié)奏，學(xué)習(xí)、汲取新知識、新技能，不要固步自封。
堅持信念，必勝決心
“幸福金達(dá)”是2015年廣東金達(dá)董事長黃偉海給予的工作方向。要感受到幸福，必先要艱苦創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造生活。如果仍然保持僥幸、守舊思想，就只會逆水行舟，不進(jìn)則退，幸福亦會離得越來越遠(yuǎn)。
黃董事長還希望全體管理人員能凝心聚力，與金達(dá)同舟共濟(jì)，只有共同創(chuàng)造出金達(dá)的幸福前景，才會帶動自我的幸福生活，不要讓自己割裂出去。集體的力量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比個人的才能優(yōu)勝更多。最后，董事長鼓勵全體管理人員拿出干勁，堅持信念，為2015爭取多一點(diǎn)成績，多一點(diǎn)幸福……
董事長黃偉海作會議總結(jié)講話
金達(dá)總經(jīng)理郭清良匯報2014金達(dá)生產(chǎn)管理工作情況
本次會議由廣東金達(dá)董事長助理陸美珍主持，董事長黃偉海、董事黃偉明、董事黃偉雄攜同70位管理人員出席本次會議，其中金達(dá)總經(jīng)理郭清良、金達(dá)銷售總監(jiān)譚慧平、歐美達(dá)總經(jīng)理陳伊靜、日美生產(chǎn)部經(jīng)理李全彬等9位核心管理人員均作出工作匯報。
鳳凰涅盤，浴火重生
會議首個部分由各銷售事業(yè)部對全年銷售狀況進(jìn)行匯報。面對2014全國疲態(tài)市場影響，銷售隊伍迎來首個挑戰(zhàn)。盡管銷售業(yè)績并未能突破至目標(biāo)值，但在團(tuán)隊力爭向上的拼搏下，仍能穩(wěn)守市場份額，主導(dǎo)小五金行業(yè)當(dāng)先位置。加上廣州歐美達(dá)廚具，憑借貼近生活的披薩節(jié)、私房菜等大小型促銷活動以及客戶群數(shù)據(jù)管理、公眾平臺等多元化引導(dǎo)，銷情突破上升，呈現(xiàn)上揚(yáng)趨勢，為2015奠定堅實的基礎(chǔ)。
大環(huán)境的波動，并未能阻礙銷售隊伍前進(jìn)步伐。銷售譚總監(jiān)在會議中提到，新一年銷售隊伍將改變戰(zhàn)略，以區(qū)域劃分，摒棄舊式的品牌打包策略，打破區(qū)域限制，全面推廣品牌，將全國各大陣營做深做透。最后，譚總監(jiān)帶同各銷售部長，向公司作出承諾，并展示對新一年銷售業(yè)績的強(qiáng)大信心。
倡導(dǎo)創(chuàng)新，維穩(wěn)關(guān)鍵
金達(dá)總經(jīng)理郭清良表示“維穩(wěn)”、“創(chuàng)新”是金達(dá)致勝關(guān)鍵，是發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。“生產(chǎn)永遠(yuǎn)是銷售最強(qiáng)大的后盾，只有穩(wěn)固而上的生產(chǎn)保障才能讓銷售無后顧之憂”郭總經(jīng)理說道。2014年金達(dá)在生產(chǎn)管理雖然說不上盡善盡美，但各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作，人員齊心團(tuán)結(jié)。
新一年，在平穩(wěn)的基礎(chǔ)上，突破創(chuàng)新、提升自我，也是管理人員的重要任務(wù)，無論是新產(chǎn)品的研發(fā)還是生產(chǎn)工藝，都應(yīng)該多走出去，跟上時代節(jié)奏，學(xué)習(xí)、汲取新知識、新技能，不要固步自封。
堅持信念，必勝決心
“幸福金達(dá)”是2015年廣東金達(dá)董事長黃偉海給予的工作方向。要感受到幸福，必先要艱苦創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造生活。如果仍然保持僥幸、守舊思想，就只會逆水行舟，不進(jìn)則退，幸福亦會離得越來越遠(yuǎn)。
黃董事長還希望全體管理人員能凝心聚力，與金達(dá)同舟共濟(jì)，只有共同創(chuàng)造出金達(dá)的幸福前景，才會帶動自我的幸福生活，不要讓自己割裂出去。集體的力量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比個人的才能優(yōu)勝更多。最后，董事長鼓勵全體管理人員拿出干勁，堅持信念，為2015爭取多一點(diǎn)成績，多一點(diǎn)幸福……
董事長黃偉海作會議總結(jié)講話
金達(dá)總經(jīng)理郭清良匯報2014金達(dá)生產(chǎn)管理工作情況
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